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王敏

王敏

专长领域:关键人才人力资源管理

内训预约:020-34071250;13378458028(可加微信)

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讲师介绍

王敏---组织及激励实战管理导师

主要背景
★  中国民企500强---中国万达集团独立董事
★  创业板上市公司常年人力顾问
★  中国本土咨询第一品牌---北大纵横咨询集团高级合伙人
★  清华大学MBA,并担任校外导师                                          
★  中国人力资源开发研究会理事及特聘讲师
★  担任中国建材、中国兵装集团管理顾问
★  《销售与管理》、《中国培训》、《装备制造》等多家媒体知名撰稿人       

个人简介
王老师具有18年以上的企业经验和13年的专业咨询、培训工作经验,是中国本土管理实战专?#19994;?#20195;表人物之一,擅长用中国传统智慧及西方先进管理思想解决中国企业管理中的?#23548;?#38382;题,是中国现代企业管理理论的积极?#23548;?#32773;和推动者。
王敏老师具有丰富企业高层管理经验,学术造诣深厚。参与编撰《总裁日记》等国内畅销书籍,多次成为《销售与管理》、《中国培训》、《HR经理人》、《装备制造》、《中国房地产报》等国内一流杂志的撰稿人。
 
培训风格
目前,中国培训行业已开始进入成熟期。企业学员大多接受过各种管理培训,可谓“见多识广、久病成医”。他们不再满足于简单的“励志教育”或是“空洞说教?#20445;?#23545;课程的实战价值、创新应用都提出了新的要求,这使得许多红极一时的培训专家无法?#35270;?#32780;逐渐被市场淘汰。
王敏老师推出全新《人力资源管理》和《经营管理》两大系列课程,针对目前学员需求,近年来之所以深受好评,主要由于以下三大特点:
1、 ?#21487;?#23450;做:授课内容以企业发展战略、发展阶段为基础,擅长系统化解决企业快速发展、战略转型中面临发展规划、组织管控、人力资源、企业文化等问题。
2、  及时更新:授课案例以授课对象的行业为基础,观点、案例均源于?#23548;?#21672;询案例,只讲学员没听过的,只讲别的专家不讲的。不断补充新内容,以当年、当月中国企业新案例为特色。
3、  落地实战:所讲内容均能提供落地服务,擅长?#20013;?#36319;踪、辅导,通过理念引导、制定制度、过程辅导、考核激励等多种手段,使管理者真正掌握和运用新工具新手段。
 
品牌课程
激励管理:
?#24230;?#20309;制定更具激励性的薪酬管理体系》、?#24230;?#38754;薪酬与非物质激励体系设计》、《集团管控与HRBP》、《股权激励》、《企业激励机制设计创新》、《教练辅导与绩效管理提升》、《关键人才队伍的培养与激励》、《福利创新》

经营管理:
《组织变革管理》、《集团管控体系设计》、《互联网思维与管理创新》、《中国企业赢在未来的新思维》、《卓越绩效的组织体系搭建》、《目标管理与经营计划管理》、《制度设计工具与实战》、《卓有成效的流程设计工具与实战》

王敏主讲课程

王敏老师最新公开课安排:

往期课程及内训:
  • 关键人才的培养与激励
  • 年度经营计划与全面预算管理实战
  • 王敏讲师视频

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