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招聘与面试培训专题

招聘面试专题 招聘面试专题课程:?#19994;?#23545;的人“--企业招聘与人才解码(卞伟清);金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班(丁坚);高效招聘甄选技巧(葛军);基于核心胜?#25991;?#21147;的招聘与面试技巧(贾老师);用经营的思维做人才招聘(黄红发);用经营的思维做人才招聘(刘贵鸿、黄红发);人才甄选技术—实景招聘面试技术(石睿);...
培训讲师:丁坚
2019年7月29-30日  上海 | 2019年8月26-27日  深圳
2019年9月23-24日  上海 | 2019年10月28-29日 深圳
2019年11月25-26日 上海 | 2019年12月23-24日 深圳
怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力?#35797;?#31649;理的重要工作之一。但如?#25991;?#25307;到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班》.doc
培训讲师:卞伟清
2019年9月26~27日 上海
1. 理解招聘的意义,明确招聘与面试的关键要素; 2. 掌握如何快速筛选简历; 3. 了解各种招聘渠道和候选人来源; 4. 学会运用招聘与面试的技术,提高招聘的效果; 5. 掌握各种面试技巧; 6. 了解不同类型的人格特点; 7. 掌握不同职位对人选的要求; 8. 了解不同层级岗位招聘的注意事?#30591;? 9. 最终的目的,提升招聘技能,提高招聘效率,及时准确的?#19994;?#20225;业想要的人;... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《?#19994;?#23545;的人“--企业招聘与人才解码》.doc
培训讲师:葛军
2019年9月27-28日 北京
传统的招聘内容过于零散,往往导致招聘的效果不理想!只有懂得招聘的原理,并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《高效招聘甄选技巧》.doc
培训讲师:贾老师
2019年8月12~13日 苏州
培训讲师:黄红发
2019年7月19-20日 广州
2019年9月20-21日 深圳 | 2019年11月15-16日广州
职场的发?#26500;?#24459;必需是呈上升趋势,而每一次的升迁都是一次脱变,工作的宽度与深度的变化,身边的磁场的改变,我们的?#24039;?#19982;心态同时也需要进行重新的定位与规划。 我们如何诠释自我职业发展的职业素养、?#24039;?#36716;型、组织定位、解码、沟通、监督等能力塑造,目标管理、激励、执行力等方面技能和知识,从而解决自己在日常工作中从管理自?#19994;?#31649;理他人的困惑和问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《用经营的思维做人才招聘》.doc
培训讲师:刘贵鸿、黄红发
2019年8月02-03日 深圳 | 2019年12月13-14日 广州
这是一个移动互联的时代!这是一个大数据的时代!这是一个变化的时代! 只有转型变换的时代,才是每个人看清自己有什么、要什么、能?#29260;?#20160;么的时候。 人力?#35797;?#37096;不可能置身事外。今后,所有可量化、可衡量、可程序化的工作都可能被人工智能替代。工作的内容在变,人力?#35797;?#31649;理的逻辑在变…… “HR+三支柱”的兴起,颠覆了传统的人力?#35797;?#31649;理模式!HR已经不是要不要转换的问题了。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《用经营的思维做人才招聘》.doc
培训讲师:石睿
2019年7月26-27日 广州
今天,要让企业“赢?#20445;业?#21512;适的人材无疑是成功的“不二法门”。 我们可以把一只鸭子培养的会上树,但我们何不招聘一只猴子? 招聘到合适的人,对企业来讲是一?#20160;聘唬?.. [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人才甄选技术—实景招聘面试技术》.doc
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