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企业培训师培训TTT特训营

【时间地点】
【培训讲师】 练荣斌
【参加对象】 兼职企业内训师;专职企业培训师;自由职业讲师;企业培训管理者;中高层经理;业务骨干;需要经常做公众表达的企业家
【参加费用】 ¥1800元/人 特价1800元/?#25945;歟?#26080;其他折扣。(含?#25945;?#20013;餐、指定教材、茶点)
【会务组织】 森涛培训网(www.ipizm.club).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载    
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:企业培训师培训培训,TTT培训

企业培训师培训TTT特训营(练荣斌)课程介绍:

● 课程背景
   在这个人人都肩负着培训教导训练任务,不进则退的终生学习年代,TTT是一堂必修课!
   TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内训讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系?#31243;?#21319;在培训领域的专业知识、技能?#36864;?#20859;。

TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训;
TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课 ;
TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程 。
本课程针对以下调研而设计:
一些培训师不具备培训领域的知识、技巧、能力素养,或者存在不足;
一些培训师授课不生动,对培训工作态度不端正;
一些培训师对于原创课程研发及PPT课件与演示不专业;
一些培训师授课的说服力、影响力、气场不足;
一些培训师对于培训的意外事件,控场技能不足;
一些培训师对于培训实施的具体教学方法掌握不系统,运用不灵活;
一些培训师对于讲师的发声技巧缺乏有效训练;
一些培训师对于课堂互动技巧缺乏心理学背景和运用能力;
一些培训师遇到陌生课堂时出现紧张情绪导致无法正常发挥;
一些培训师对于案例及学员点评不专业;
一些培训师缺乏富有挑战的实操授课训练机会。

● 课程收益
 ◇ 掌握训前重调研、训中保实施、训后促落实的具体方法;
 ◇ 演练并掌握简单有效的培训开场、内容、收尾的结构模型;
 ◇ 学习如何用金字塔原理、影响力模型、冷读术、农夫法则进行培训;
 ◇ 熟悉培训课程开发的流程方法与PPT课件制作技巧;
 ◇ 系统掌握培训九阳神功技法,灵活应用九宫格、三点法;
 ◇ 释放出内在的表演天赋和编导技巧、案例点评真功夫;
 ◇ 体验紧张到能?#32771;?#36895;爱上讲台的华丽转变。

● 课程特色
 ◇ 结构为王:简单易学的美国ASTD训练体系,易于听众理解的实战鱼式结构;
 ◇ 见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课技巧,创造职场传奇;
 ◇ 模块化训练:实战结构、实战表达、实战说服、实战编导、实战控场、实战技法、实战课件、
实战发声、实战互动、实战能量、实战点评;
 ◇ 教练相长:以终为始,以学员为关注焦点,系?#31243;?#21319;培训师实战能力;
 ◇ ?#20013;?#23398;习:参与培训师成长进步QQ?#28023;?#33719;取课程扩展学习资料与交流;
 ◇ 长期指导:参与远程视频会议沙龙,获取培训?#23548;?#24037;作的长期指导。
 ◇ 免费复训:学员可以参加公开课复训。

● 课程大纲
第一模块 培训师的?#24039;?#23450;位
1、竞争与“学习归零”效应
2、培训师的?#24039;?
3、培训师的五项修炼
4、培训师的素质模型
5、真诚用心的表达者和分享者
第二模块 培训师的风范和魅力
1、培训师礼仪风范
2、培训师的非语?#21592;?#36798;
3、基于心理学的亲和力塑造
4、培训师的超?#31471;?#26381;力与影响力
5、大师风范与培训师风格解析
第三模块 培训课程的设计和准备
1、培训需求调查分析
2、教案编写和课程研发
3、案例材料的收整内化
4、原创PPT制作演示技巧
5、练氏独门视频课程教程设计技术分享
第四模块 培训师必备能力训练
1、丹田发声训练
2、潜意识能量训练破解紧张
3、金口才训练
4、让课程有料的故事案例技巧训练
5、T?#36864;?#32500;导图关联技术训练
第五模块 培训师实战技巧训练
1、幽默轻松的轻松开场训练
2、滔滔不绝的内容呈现技能训练
3、震撼有力的有效?#25112;?#35757;练
4、实战课程技巧之如来神掌
5、基于冷读术和读心技巧的实战控场训练
第六模块 如何策划实施一场培训
1、功夫在戏外
2、团队沟通与合作
3、培训中的激励手段
4、如何组织互动游戏
5、培训手法运用的九阳神功
第七模块 培训师成长系统工具训练
1、天?#32844;?#37096;训练
2、九宫格训练
3、金字塔原理训练
4、培训师点评路线图训练
5、培训师是“练?#32972;?#26469;的

● 讲师介绍  练荣斌 老师
 ◇ 乾坤智慧资本论坛发起人
 ◇ 中国培训教练系统CNTCS总教练
 ◇ E-learning专家
 ◇ 互联网行销?#23548;?#32773;
 ◇ 职业生涯实战教练
 ◇ 超过十年以上职业经理履历,曾任职于EQA国际?#29616;?#20013;心、荷?#23478;小?#24449;信系统、中国润滑油网
练荣斌老师的培训风格
实战系统高屋建瓴、深入浅出博闻?#32771;恰?#32930;体语言丰富生动有趣、以学员为关注焦点擅用心理学、亲和真诚具有职业化服务精神。
1、从1999年起参加过多种不同类型的TTT课程,因生命贵人新加坡籍教练雷宇鸣先生点拨进入培训业,受多位名师指点,系统学习理查.班?#32654;誑LP神经语言程序学,汤姆.霍?#25112;?#26031;PSS销售训练,2003年通过致胜行销教练训练;十余年职业经理人与企业经营磨练,在人力资本、教练技术、团队建设、网络营销、质量管理、信用风险管理等诸多领域有着深入?#23548;?#21644;深厚功底。 现致力于讲师培训研究与培训教练系统CNTCS开发及推广。
2、机械设计与制造专业,坚持教练授课与?#23548;?#21516;步,创办中国培训师网,曾在荷?#23478;小SO?#29616;?#26426;构、征信体系、互联网垂直门户工作,创立中国培训教练系统(CNTCS),针对企业需求与职业讲师需求的差异,不断研发与更新培训课程TTT-P1、P2、P3、P4四阶课程;参与大型专业课程研发,如企业全程信用风险管理系列课程研发并授课、网商思维导图、聚能量攻心销售智慧TFN等原创课程研发及授课。引以为傲的半月内?#36127;?#27599;天一个城市?#19981;?#25480;课6-7小时TTT课程,被客户笑赞:“非‘老练’体能和经验,一般讲师干不下来,超大牌讲师也不会那么拼命,少有的实力少壮派!我真是选对了!”
3、 练荣斌老师的职业信条:
A、发至内心真诚的爱这份职业和学员才能享受到做培训的乐趣。
B、人的价值在于其对他人的价值,永远铭记助人方可达己。
C、有九岁的新?#23569;?#19981;会有九岁的?#32844;鄭?#22521;训师是磨炼出来的。
练荣斌老师的核心领域与主推课程
培训教练系统--如何学习的学习、如何培训的培训、如何教导的教导
TTT-P1   企业培训师TTT精华版   1天
TTT-P2   企业培训师TTT标?#21450;?nbsp;  2天 
TTT-P3   企业培训师TTT增强版   3天  
TTT-P4   企业培训师TTT系统版   6天
培训教练系统现场TTT和其他类型培训的差异:
练老师专注于讲师实战研究和授课技能开发,区别于其他老师一个人讲授N多门课程。现场TTT课程基于完整的培训师训练系统,架?#39592;?#26224;,行云流水,区别于其他老师临时?#21019;?#27169;块开发。
课程设计关注成人特点,由浅入深,绝无冷场,问题点、关键点、价值点、知识点易于学员吸收。区别于填?#38469;?#28385;堂灌教学。
案例及现场点评功?#21672;?#21402;,教学手法娴熟,注重实战训练,博闻?#32771;牽?#29992;心表达。区别于理论派、学院派、耍大牌的讲师。
有的放矢:训前电子化在线KA?#31034;?#35843;研,培训管理者轻松协助,受训学员利益点更有针对性。区别于赶场子的空降讲师。
系统培育:训后跟进知识点笔试、课程试讲远程视频沙龙、长期QQ群辅导教练,培训师成长显著。区别于绝大多数一锤子讲师。
部?#36136;?#35757;大企业及见证
国?#19994;?#32593;、山东五征汽?#23548;?#22242;、华润雪花啤酒集团、中国电信烟台分公司、心江湖心理学培训机构、劲霸男装电商事业部、加拿大石油、龙?#35789;?#21270;、江苏银行总?#23567;?#27743;苏银行常州?#20013;小?#27743;苏银行镇江?#20013;小?#27743;苏银行无锡?#20013;小?#27743;苏银行苏州?#20013;小?#27743;苏银行扬州?#20013;小?#27743;苏银行盐城?#20013;小?#27743;苏银行泰州?#20013;小?#27743;苏银行淮安?#20013;小?#27743;苏银行徐州?#20013;小?#27743;苏银?#24515;?#36890;?#20013;小?/P>
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