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《创新管理与创新思维》训练班

《创新管理与创新思维》训练班课程
[课程简介]:创新是时代发展的要求,是现代企业的生命源泉,是确保企业与时俱进、永续发展的必由之路,它是一项系统工程,涉及企业运作的各个环节,因此,每一名员工的工作和进步都离不开创新,每名员工的创新都会推动企业的发展。 ...

【时间地点】 2019年12月08日   东莞南城(首日) | 2019年12月15日   东莞南城(次日)
【培训讲师】 刘建
【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、总监/经理等企业各部门中高层管理者
【参加费用】 ¥2100元/人 2100元/1人/1天,3800元/1人/2天(含学习费、资料费、茶点、税费)不含餐与住宿,敬请自理
【会务组织】 森涛培训网(www.ipizm.club).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载    
【温馨提示】 本课程可引进到企?#30340;?#37096;培训,欢迎来电预约!
培训关键词:创新管理培训,创新思维培训

《创新管理与创新思维》训练班(刘建)课程介绍:

注明:该课程2天,?#31361;?#21487;根据自己的需求选择参加其中一天或2天全参加。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加2天。2天内容请查阅下面的课程大纲!

创新是现代企业的生命源泉——打造企业永续发展的第一动力

● 课程背景:
    “创新是引领发展的第一动力”---习近平主席.
    创新是时代发展的要求,是现代企业的生命源泉,是确保企业与时俱进、永续发展的必由之路,它是一项系统工程,涉及企业运作的各个环节,因此,每一名员工的工作和进步都离不开创新,每名员工的创新都会推动企业的发展。
    时代发展靠企业,企业发展靠创新,现代企业是创新的主体,企业创新型人才的拥有和培养,则是实现企业创新的前提条件,是现代企业教育培训的根本价值和方向目标。
    企业创新能力的基本组成是创新精神和创新?#23548;?#33021;力。它们的具体运用方法及?#23548;?#25805;作方式,直接决定着企业的创新成效和?#38469;?#27700;平。没有创新能力就不可能形成创新?#24418;?#30340;活动过程,就不可能具备创新活动所应具备的?#38469;?#25216;能,也难以最终完成创新活动,达成创新成果。
    本课程就是从培养创新意识、训练创新思维、树立创新精神、打造创新能力的目的出发,塑造学员成为适合企业创新发展需要的具备创新人格的人才,为现代企业的战略发展储备人才

● 培训宗旨:
道术双修:?#28909;?#23398;员接受先进理念,又让学员收获有效方法;
鱼渔兼授:?#28909;?#23398;员知道该做什么,更让学员知道该怎么做;
神形俱备:既从内容?#20808;?#23398;员要学,又?#26377;?#24335;?#20808;?#23398;员爱学。

● 培训特点:
听得懂、学得会、记得住、用得上;听有趣、思有道、习有术、用有效。

● 培训效果:
使所有学?#20445;?#22312;培训中,都能有不同程度的启迪;在培训后,都能有不同程度的应用;在知识上,都能有不同程度的了解;在技能上,都能有不同程度的掌握;在态度上,都能有不同程度的端正;在?#24418;?#19978;,都能有不同程度的变化;在水平上,都能有不同程度的提高;在绩效上,都能有不同程度的改善。

● 培训形式:
视听法、讲授法、测试法、提问法、点评法、游戏法、程序教学法、小组竞赛法、模拟训练法、案例分析法、课堂讨论法、角色扮演法。
(根据课程中的不同内容穿插进行,综合运用)

● 培训师资:
    刘建,职业经理人出身,实战型职业培训师,2012年?#28909;?#22269;演讲大赛一等奖得主、“第12届中国国际人才交流大会 * 企业商学院院长论坛”最佳人力资源专家、中国演讲艺术节组委会和中国演讲协会联盟?#39184;?#25480;予“全国演讲口才培训最佳讲师”、广东省职业技能鉴定优秀专家、国内首批高级企业培训师/高级人力资源管理师/高级?#31361;?#26381;务管理师及其职业技能鉴定高级?#35745;?#21592;、人才测评师岗位能力证书主讲导师、行动教练WIAC?#29616;?#35762;师、DISC?#38469;躒现?#35762;师、EAP高级员工援助师、C&G国际培训师、SYB创业培训师、NLP专业执行师。曾任广州市创业项目评审专家组长、广州?#23567;?#20135;业人员职业技能竞赛”企业培训师项目?#38376;?#38271;、广东省企业培训师/人力资源管理师职业技能竞赛专家组长兼评委会主席,现任职场演说等级测评(国家标准)总培训师、深圳人力资源管理协会专家顾问、广东营销学会副会长兼人力资源专委会主任委员、广东人力资源管理协会理事、广东就业促进会人力资源专委会委员、广东演讲学会常务理事兼职场口才分会副会长、甘肃省人力资源智库专家、中国人力资源开发研究会理事。
    刘建老师曾为富?#38752;怠?#22825;士力、中通服、中国建筑、中国交建、中国移动、中国电信、中国联通、中国?#25910;?#20013;国烟草、中国人保、工商银?#23567;?#20892;业银?#23567;?#20892;商银?#23567;?#20013;信银?#23567;?#21326;为?#38469;酢?#36745;瑞制药、索尼电子、本田汽车、国?#19994;?#32593;、南方电网、南方航空、富力地产、万科物业、红海人力、?#33258;?#26426;场、文冲船厂、燕塘企业、锦绣中华、郑州铁路、广州酒家、广东农?#36873;?#24191;铁集团、广百集团、中粮集团、中煤集团、美的集团、吉利集团、宜华集团、欧派集团、祈福集团、风行集团、惠亚集团、万力集团、?#30740;?#38598;团、利奥集团、南旋集团、敏?#23548;?#22242;、光宝集团、凌丰集团、招商?#26088;?#22242;、广?#33694;?#38598;团、太阳神集团、越秀广纸集团、南方电建集团、深圳水务集团、广州长江集团、广东海景集团、河南煤化集团、宁夏煤业集团、海南海汽集团、福建汇创集团、云南驰宏?#31354;唷?#27494;汉普爱医院、兰州兰航物业、南京安居保?#25103;俊?#21335;昌欧菲光科技、四川启明星铝业、贵州人才大市场、湖南拓维信息系统、浙江星星瑞金科技、青岛世界园艺博览会、广东省人力资源社会保障厅等数百?#19994;?#20301;授课?#35282;?#22810;日,培训学员十多万人,享誉广东省内外管理培训界。
    刘建老师的培训风格介于实战派与学院派之间,既有?#23548;?#32463;验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。

● 课程大纲:
 
创新管理与意识培养(首日)

第一讲  企业的创新力与创新管理
企业的活力在于创新
学习创新——创新的源泉动力
战略创新——创新的地位导航
?#38469;?#21019;新——创新的核心价值
管理创新——创新的机制保障
文化创新——创新的精神内涵
营销创新——创新的市场张力
品牌创新——创新的战略开拓
心理与?#24418;?#21019;新——创新的心理支撑
人力资源管理创新——创新的战略平台
企业创新力开发的基本途径
提高创造主体的创造要素
优化企业创新环境
增加企业研发投入
加强企业教育培训
培养创造型人才

第二讲  创新力测试与评价
个人创造力的测评
领导能力测试
决断魄力测试
管理能力测试
学习能力测试
大脑思维能力测试
创新团队特?#20160;?#35797;
创新品格心理评价

第三讲  创新精神与创新意识培养
创新必备的心理素质
创新潜能的开发
创新心理训练
创新品格的价值
创造创新意识
创意思维品质训练
编制创想图
提出创意表达方式
探究能力训练
获得创意训练

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创新思维与技法训练(次日)

第四讲  突破思维定势
迟钝抗拒的惯性思维
经验定势的形成
思维定势的成因
突破心理定势的束缚
克服思维定势的方法
打破思维定势的训练
惯常定势弱化训练

第五讲  创新思维训练
人脑创造性思维的奥秘
形象思维训练
?#26412;?#24605;维训练
平面思维训练
立体思维训练
发散思维训练
集中思维训练
联想思维训练
想象思维训练
灵感思维训练
类比思维训练
形式思维训练
辩证思维训练
逻辑思维训练
逆向思维训练
换向思维训练
侧向思维训练
还原思维训练
越障思维训练
超前思维训练
综合思维训练

第六讲  个人创新力与创新技法训练
创新力
 * 洞察能力训练
 * 分析能力训练
 * 想象能力训练
 * ?#30001;?#22823;?#38405;?#21147;训练
 * 接收信息能力训练
 * 创新选题解题能力训练
 * 学习能力训练
创新技法
 * 头脑风暴法
 * 奥斯本检核表法
 * 5W1H法
 * 和田十二法
 * 主体附加法
 * 二元坐标法
 * 焦点法
 * 形态分析法
 * 缺点逆用法
 * 成对列举法
 * 特性列举法
 * 缺点列举法
 * 希望点列举法


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