培訓會員
熱門點擊:參觀考察 中層干部 研發管理 采購管理 海關事務 秘書文秘 人力資源管理 銷售營銷 績效管理 倉儲管理
您現在的位置: 森濤培訓網 >> 公開課 >> 個稅社保管理培訓 納稅籌劃培訓 >> 課程介紹

合同涉稅管理、用工模式涉及的個稅社保管理與掛靠工程的財稅處理解析專題班

合同涉稅管理、用工模式涉及的個稅社保管理與掛靠工程的財稅處理解析專題班課程
[課程簡介]:本課程將著重講述建筑企業用工模式中的個稅和社保風險,對掛靠工程、聯合體投標工程的財稅風險深入解析,力求最大限度降低財務人員職業風險和企業涉稅風險。適合建筑企業高管人員、財務人員、造價經營人員、物資采購人員學習! ...

【時間地點】 2019年11月20-22日 鄭州
(20日下午報到,21-22日全天課程) 鄭州百利中州國際飯店(鄭州市金水區經五路與緯三路交匯處)
【培訓講師】 林久時
【參加對象】 各大施工企業的老板、董事長、總經理、副總經理、總會計師、財務總監、稅務總監、合同管理、法律部負責人、財務經理、稅務經理、主管會計、各會計師事務所、稅務師事務所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負責人及其工作人員。
【參加費用】 ¥3680元/人 (含授課、場地、資料、會務、現場咨詢費等) 如需安排食宿者,可統一安排,費用自理
【會務組織】 森濤培訓網(www.ipizm.club).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:個稅社保管理培訓, 納稅籌劃培訓

合同涉稅管理、用工模式涉及的個稅社保管理與掛靠工程的財稅處理解析專題班(林久時)課程介紹:

減稅降費與稅制變革新時代下的建筑企業:
—合同涉稅管理、用工模式涉及的個稅社保管理與掛靠工程的財稅處理解析專題班

專題說明
建筑企業的財務人員要想最大限度規避自身的職業風險、降低企業財稅風險,應該充分掌握合同涉稅內容,從業務源頭控制風險,嚴把合同關、謹防事中險;
本課程將著重講述建筑企業用工模式中的個稅和社保風險,對掛靠工程、聯合體投標工程的財稅風險深入解析,力求最大限度降低財務人員職業風險和企業涉稅風險。適合建筑企業高管人員、財務人員、造價經營人員、物資采購人員學習!

主講專家
林久時: “鐵蛋稅客”微信公眾號創始人。曾在大型建筑央企擔任財務處長,歷經雙特級資質央企工程項目成本管理、公司財務管理、稅務管理等全流程主要財稅崗位管理經驗,來自一線,專注實務。在航天信息、中瑞立信、正如教育、上海翰晗、會計學堂等幾十家線上線下機構授課。曾為山西路橋集團、晉中路橋建設集團、遠方路橋(集團)、路橋建設、北京太偉控股集團、晨達投資控股集團、阜陽恒基路橋、美魯建筑安裝、博達公路施工、江西瑞金建筑業協會等數十家企業單位開展專題內訓或財稅咨詢服務。授課風格生動詼諧、風趣幽默,課程緊扣實際案例,由淺入深、簡明扼要、分析透徹、實操性強,隨時準確解答學員現場稅收疑難問題;受到各地企業學員的認同和熱烈追捧。

教學提綱

第一節:合同涉稅管理
1.印花稅小稅種隱藏的大問題
⑴ 建筑企業簽訂的哪些合同要交印花稅,哪些不用交?計稅基數含不含增值
稅?
⑵ 合同印花稅什么時候繳納,在哪繳納?異地施工項目異地繳納印花稅,機構
所在地稅務機關要求補交怎么辦?
2.簽訂合同時哪些條款是必備的?必須掌握的涉稅通用條款和專用條款。
3.哪些涉稅條款是必備的,對規避風險有什么作用?
4.機械租賃合同應該注意哪些財稅風險?該怎么簽?
5.材料采購合同的三大風險與十大簽訂要點?
6.合同的開工日期到底有什么奧秘,風險你真的知道么?小規模納稅人升成一
般納稅人以后,存量項目發票怎么開?
7.總包合同金額未價稅分離,究竟隱藏了什么?除了印花稅計稅基數問題,可
能有更大的坑。
8.總承包合同的付款條件條款,表面平等但其中的坑你是否發現?
9.總承包中索賠與違約條款,財務不用細致的審核?
10.承包范圍決定了啥?與選擇計稅方式的關系有多大?簡易計稅除了老項目、
甲供材,還有沒有別的方法?
11.總承包工程的合同造價清單,財務人員也必須掌握!兩個省級建設部門的造
價文件居然表述出現重大問題,如果不了解你就吃虧了!
12.總包合同中的甲供材隱藏的巨大風險你知道嗎?甲供材對計稅方式的選擇,
兩個文件兩個字之差,天差地別,實務中如何判斷?甲供材沒有處理好,不
僅稅負直線上升,風險爆表!因“甲供”選擇簡易計稅,稅務機關如何審核
甲供合同?你是沒見過的、聳人聽聞的“流氓”甲供材?
13.甲控材除了稀釋建筑企業利潤,風險在哪里?甲控材最主要的問題不是會
計核算,而是三流一致問題!到底需不需要三流一致,三流不一致的風險在
哪里?

第二節:用工模式涉及的個稅社保管理
1.建筑企業的三種用工模式涉及的財稅處理
⑴ 建筑勞務分包
⑵ 勞務派遣或人力資源經紀
⑶ 自有勞務隊
2.人工費占比是否有固定限制比例
⑴ 造價文件是否有要求
⑵ 稅務文件是否有要求
⑶ 農民工工資可否現金發放,要求發包方適用農民工資專戶發放,個稅誰來
扣?
3.三種用工模式應該如何開具發票,建筑企業應該如何抵扣?
⑴ 勞務分包如何開發票,全額繳稅差額開票?全額開票?勞務分包能差額嗎?
⑵ 勞務派遣服務應該如何開票,與計稅方式的選擇有什么關系?
⑶ 人力資源經紀服務該如何開票?
4.該交社保不交,不足額交有什么后果?
⑴ 該交社保的不交社保會怎么樣?(對企業和法人有什么影響)
⑵ 企業以前沒交足的社保會不會被追究?
⑶ 官方發文確保稅費整體不上漲的背景是啥?
⑷ 員工與公司簽訂承諾書放棄社保是否有效?員工與企業簽訂放棄社保的協
議后,反告企業未足額交社保,企業將面臨什么?

第三節:掛靠工程財稅風險與處理
1.被掛靠企業與掛靠企業的各類風險
2.掛靠工程的管理人員該怎么管?
3.掛靠工程的經濟合同該怎么簽?
4.掛靠雙方的會計核算該如何進行?
5.掛靠工程的資金該怎么管理?
6.掛靠工程的利潤怎么支取風險最小?應當極力避免虛開!
7.掛靠工程的四種自殺式會計核算
⑴ 隱藏收入,不通過營業收入、營業成本核算,差額繳納企業所得稅
⑵ 自作聰明的兩級核算,光明正大的體現掛靠
⑶ 沒有成本的掛靠項目,收到工程款,扣除管理費后全額轉給個人
⑷ 表面承包型,資金管理混亂,走逃失聯、虛開重災區
8.兩種常見掛靠工程利潤支取
⑴ 自然人個人承接工程項目,掛靠有資質的企業
⑵ 資質低的建筑企業掛靠資質高的建筑企業
9.聯營和聯合體是一個概念嗎?
10.聯合體是否需要各自建賬?最終利潤在哪反應?
11.聯合體與自營、掛靠項目怎么區分?
12.某個項目經理既是自營工程的項目經理,又是合營項目、掛靠項目的項目經
理,怎么區別對待?

第四節:老師現場與您答疑互動,學員問老師答,疑難問題不帶回家。

資料:
本次一天專題課程配套的講義,政策輯要與案例集資料。


培訓課綱 課綱下載


更多合同涉稅管理、用工模式涉及的個稅社保管理與掛靠工程的財稅處理解析專題班相關課程:

課程專題個稅社保管理培訓 納稅籌劃培訓


關于我們 | 法律聲明 | 服務條款 |熱門課程列表 | 培訓計劃 | 網站地圖 | 文字站點 | 加入收藏 | 用戶中心
固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森濤培訓網 三策咨詢.企業培訓服務
疯狂赌徒2投注
天津快乐10分开奖软件 福建31选7开奖号码分布图 大庆麻将52麻将手机版 河北20选5 海王捕鱼兑换码领取 山西快乐10分前3走势 中国福利彩票欢乐生肖 pc蛋蛋自动答题 浙江快乐彩开奖结果 浙江20选5开奖号码查询 开心泉州麻将可以作弊吗 中国十大股票配资门户 广西麻将南宁的玩法 云南11选5体彩吧 安徽快三 pk10北京赛车app下载