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金字塔原理-如何制作一個有效的商務PPT

【時間地點】 2017年12月16日   上海(星期六)
課程已改版,點擊查看最新課綱及安排:
金字塔原理-商務PPT制作思路及呈現技巧(李老師)
【培訓講師】 李老師
【參加對象】 不限
【參加費用】 ¥2100元/人 (含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)
【會務組織】 森濤培訓網(www.ipizm.club).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:金字塔原理培訓,PPT培訓

金字塔原理-如何制作一個有效的商務PPT(李老師)課程介紹:

課程介紹:
    PPT已經成為目前職場上出現頻率最高的表達和輸出的輔助工具,市面上也有很多講解如何設計PPT、如何使用PPT 的工具書,但是仍然有很多企業管理者提出相似的質疑:目前很多職場精英的PPT的問題不在于是否設計得精美獨到,而在于——
1) 一缺邏輯性——內容沒有重點,缺乏目的性,觀點不明確,條理性較差,過分娓娓道來卻不知所云,讓人看不懂也記不住。
2) 二缺表現力——表達時過度依賴PPT,始終看著投影誦讀,缺乏和聽眾的目光接觸,肢體語言僵硬,面無表情,像催眠曲。
3) 三缺吸引力——喜歡羅列大量的表格數據,喜歡講大道理,不會講故事,無法與聽眾產生共鳴,缺少熱情,缺乏幽默和互動。
本課程將幫助學員掌握如何搭建PPT的邏輯結構,即金字塔結構,以及PPT需要注意的形式要素,使匯報人和PPT能夠“合二為一”,做到:重點突出、邏輯清晰、主次分明,且充滿氣場,有說服力,最終實現表達的目標。

課程產出:
 ◇ 用金字塔原理搭建PPT的內容框架
 ◇ 掌握PPT的基本步驟
 ◇ 樹立目標感,目標導向

授課方式:
 ◇ 互動式講授
 ◇ 案例分析
 ◇ 小組討論
 ◇ 角色扮演
 ◇ 游戲

課程大綱:
第一部分: 讓溝通有邏輯性
 ◇ 導入:為什么下水道的蓋子總是圓的?

看了他們的PPT,你會提拔誰?
 ◇ PPT是個好東西
1、PPT的本質是什么?
2、逆向思維指導下的溝通在職場的意義
3、什么樣的PPT是好的PPT?
4、PPT與其他的匯報方式有什么不同?
5、職場PPT的常見問題與陷阱
 ◇ 金字塔原理——解決PPT內容的邏輯問題
1、金字塔是什么
2、金字塔能做什么
課堂測試:誰的匯報好?
如果你是馬云,你會投資誰?
3、6先6后
4、如何搭建金字塔:自下而上搭建,自上而下搭建
課堂演練:如何分析社會主義核心價值觀
項目經理如何進行項目分解
5、自上而下表達
課堂演練:假如你是Jack,你如何匯報?
第二部分: 用金字塔做PPT
 ◇ 動手之前
1、明確聽眾:對象是誰-揣摩心理-有可能的障礙-先迎合,再打動
 視頻案例:奧巴馬開學演講
2、明確目標:你想要什么?/你想要做什么?/你想要別人做什么?
 視頻案例:喬布斯發布會、機場培訓
 ◇ 思考的順序
1、自上而下:提出主題,層層分解,檢查邏輯
2、自下而上:列出細節,歸納總結,檢查邏輯
3、思考問題、解決問題的思路
4、闡述問題、下達指令的思路
 ◇ PPT六部曲
第一步:確立論點
 明確主題:一個PPT只有一個主題
 明確論點:一句中心思想
 視頻:I have a dream
 練習:找一個論點。
第二步:搭建框架
 6先6后
 前言-中心思想-一級結論-支持論據
 找準關鍵詞
 完成金字塔大綱,將大綱轉化為標題頁
 練習:搭建你的金字塔框架
第三步:組織素材
 找材料、找論據,并準確歸類
 練習:完善你的框架
第四步:檢查邏輯
 倒推成立,查漏補缺
 尋找質疑,提前準備
第五步:系統排版
 形式很重要:讓別人有耐心聽下去
 文字比例
 正確選擇圖表
 接近-對齊-對比-重復
第六步:錦上添花
 注重標題:簡潔,切中關鍵點
 案例對比:哪個標題好?
 注重呈現:
1、 提前演練,自信應對
2、 聲音、肢體語言,用軟實力加分
 ◇ 總結

講師簡介:李老師
行業經驗:
 世界500強企業內部培訓師
 上市公司高級主管及內訓經理
教育背景:
 國家二級心理咨詢師
 中級經濟師
 復旦大學雙學位
工作經歷:
 PROMADONNA
 2003-2007 (上海)奢侈品牌寶詩龍項目經理
 2007-2008 (蘇州)蘇州科技文化藝術中心項目經理
 2008-2012 內訓經理  上海良信電器股份有限公司
 2013-2015 全職培訓師 某著名培訓機構
個人風格:
 邏輯思路清晰、理性而不失幽默;
 善于結合企業實際工作開展培訓,尤其擅長在培訓中融入行動式學習與體驗式學習;
 能靈活調整培訓方式,從容應對多元文化情境;
擅長課程:
邏輯思維方式與有效溝通
主要服務客戶:
制造業: 國際紙業、通力電梯、阿特拉斯、通快、,馬夸特、福維克、德力西
汽車相關行業: 奇瑞汽車、海斯坦普、法維萊、威伯科、海拉集團
快速消費品、零售: 百事可樂、費列羅、歐尚、申美飲料
制藥、化工、農業: 朗盛集團、賽科石油、卡博特、邦吉集團
咨詢服務:   長江商學院、智聯招聘
交通、物流: 中海集團、中遠化工物流、中遠物流配送、天地華宇
房地產:   世貿集團、景瑞地產、陽光城集團
服裝:    湯米費格(Tommy Hilfiger)、馬克華菲
其他: 伊藤忠商事、三井集團
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。


培訓課綱 課綱下載


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