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职场人士的7个好习惯

职场人士的7个好习惯课程
[课程简介]:现代社会,人们拥有了更多的物质和精神财富,也拥有了更多的自由和选择的机会,生活日益多元化,社会对人的要求也越来越苛刻。我们付出越来越多的努力,借用各种先进技术提高效率,然而,却让我们感觉更加紧迫和心力交瘁。七个习惯将提供给我们解决之道 ...

【时间地点】 2017年10月26日 北京海淀区 一天  9:00-12:00  13:00-16:30
【培训讲师】 王老师
【参加对象】 中高层管理者、新晋升主管、后备管理人才、一线主管、骨干职员、新入职人员等。
【参加费用】 ¥1980元/人 (含培训、资料?#36873;?#33590;点、文具?#35757;?
【会务组织】 森涛培训网(www.ipizm.club).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
【温馨提示】 本课程可引进到企?#30340;?#37096;培训,欢迎来电预约!
培训关键词:职场技能培训

职场人士的7个好习惯(王老师)课程介绍:

培训方式?#33322;?#24072;授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动

培?#30340;?#26631;:
    谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都受着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或是说之以理,我们都不能替别人开门。?#28909;?#20320;已决定打开改变之门,你就能够从容地解决上面所面临的诸多难题,你将得到以?#29575;?#33719;:
    养成积极主动、以终为始、要事第一有关个人成功的三个习惯,可以大幅提升你的自信,认清自己的本质和独特的才干;养成双赢思维、知彼解己、统合综效有关公众成功的三个习惯,将使你能够理解他人,换位思考,懂得聆听,建立和维持良好的人际关系,很好的处理冲突与分歧。在通过第七个习惯?#27426;?#26356;新的养成,时时为自己充电,达到真正的独立和双赢的成功。

前    言:
    现代社会,人们拥有了更多的物质和精神财富,也拥有了更多的自由和选择的机会,生活日益多元化,社会对人的要求也越来越苛刻。我们付出越来越多的努力,借用各种先进技术提高效率,然而,却让我们感觉更加紧迫和心力交瘁。七个习惯将提供给我们解决之道,回答下列问题:
    面对10 倍速变化的世界,是否像英特尔前董事长格鲁夫所言:只有偏执狂才能生存;面对将来,尽管秉承现代社会理念—独立、独立、再独立,为何仍无法驱赶恐惧和?#35805;玻?#38754;对惨烈的竞争,现实的利益追求,仅仅努力工作?#23545;?#19981;够,如何才能获?#20204;?#22312;的、持久的、?#27426;?#19978;升的成功;面对问题和挑战,抛开谴责和抱怨又如何才能?#19994;?#20986;路;面对现实,我无能为力,?#20063;?#36807;是机器上的一个小齿轮,我又该怎么做;我的付出很多,努力工作,积极进取,效率很高,却陷在无穷无尽的事情中不能自拔,我的问题出在哪里;“生命就是游戏、就是?#28909;?#23601;是竞争,我必须赢?#20445;?#36825;样就真的能赢吗?
    敬请带着您管理中遇到的难题,步入培训现场,与中国著名实战派培训专家王先生现场对话!

课程要点:

一、由内而外全面造就自己
1. 行动如何产生
2. 知识+技巧+意愿=行动
二、改变从你的行动中展开
1. 你发现你自己的好习惯了吗?
2. 这些好习惯带给了你什么?
三、成长的三个层次
1. 依赖期:“你”——你?#23637;?#25105;
2. 独立期:“我”——我可以自立
3. 互赖期:“我们”——我们可以双赢

习惯一:积极主动——个人愿景的原则
一、什么决定你是什么样的人?
1. 基因决定论
2. 心理决定论
3. 环境决定论
二、我们忽视了哪个?#26041;冢?BR>1. 刺激与回应之间
2. 自由选择究竟有多大的作用
3. 什?#35789;?#24341;起巨大差距的“小事情”
三、积极主动的含义
1. 选择回应的能力
2. 自我负责的四大支柱
四、变?#27426;?#20026;主动
1. 运气?#21487;?#35745;
2. 请记住我的名字
3. 我很懒
五、关于态度决定一切
1. 态度能否决定一切
2. 哪怕24个人全反对我也要干
六、我能改变什么
工具一:影 响 圈
七、每句话都有力量
1. 大脑花园
2. 内部垃圾和外部垃圾
3. 抱怨的受害者
八、?#20449;?#19982;?#23548;?BR>1. 我选择做好每一件我能控制的小事,而不是好高骛远
2. 我选择做照?#20102;?#20154;的蜡烛,而不是评判是非的法官
3. 我选择解决问题,而不是空谈抱怨
4. 我选择一旦有消极的念头产生,就用积极的念头替换

习惯二 以终为始——自我领导的原则
一、以终为始的价值
1. 爱丽?#35838;事?BR>2. 松毛虫效应
3. 1600公里的跨越
二、我的方向在哪里
1. 一泰铢
2. 先?#20154;?BR>3. 请让一让
4. 航标:价值观
三、目标决定成功
1. 我看不到海岸——目标激发?#20102;?#30340;潜能
2. 只有3%成为社会精英——目标激发超越自我的力量
3. 龟兔赛跑——目标正确是成功的基础
4. 哈佛大学曾做过一个著名的实验
四、策略目标设定7步骤
五、制定目标的SMART原则
六、行动计划的制定
1. 单位
2. 5W2H法
3. ?#21028;?BR>4. 检查
5. 奖惩
七、计划的管理实施

习惯三:要事第一——自我管理的原则
一、认识时间
1. 时间的本质
2. 时间的准则
3. 你的时间资产
二、时间管理常见的问题
1. 拖延时间
2. 管理不善
3. 效率低下
4. 没有目标
三、时间管理工具
1. 效能管理法
2. 效率管理法
3. 时间运筹法

习惯四:双赢思维——人际领导的原则
一、双赢的好处
1. 共?#21892;?#21033;
2. 相互影响
3. 相互学习
二、双赢的条件
1. 足够的勇气
2. 与人为善的胸襟
三、双赢建立的3个要领
1. 双赢品德:诚信和知足
2. 双赢的关系:三个钱包(金钱、情感、信心)
3. 双赢的过程

习惯五:知己知彼——移情沟通的原则
一、为什么需要沟通
1. 人类最伟大的成就来自沟通
2. 最大的失败,来自不愿沟通
3. 约哈里之窗
二、什?#35789;?#27807;通
1. 信息,
2. 思想
3. 情感
三、学会倾听
1. 倾听?#20064;?#30340;归类
2. 客观?#20064;?BR>3. 主观?#20064;?BR>四、非语言沟通技巧及训练
1. 动作
2. 表情
3. 姿势
4. 距离
5. 位置
五、共情沟通
1. 沟通的最高境界:
2. 共情沟通两大原则
3. 感受辨识
4. 反馈辨识
5. 感受反馈练习
6. 综合练习案例
7. 自选案例训练

习惯六?#21644;?#21512;综效——创造性合作的原则
一、什?#35789;?#32479;合综效
1. 敞开心胸
2. 博采众议
3. 尊重差异
4. 取长补短
二、团队与团队合作
1. 什?#35789;?#22242;队
2. 优秀团队的特征有哪些?
3. 团队合作的意义
4. 合作效应
5. 三种团队类型
三、角色互补
1. 红色性格
2. 黄色性格
3. 绿色性格
4. ?#21672;?#24615;格
四、合作成长
1. 组建?#35270;?#26399;
2. 不满期
3. 认同期
4. 成熟收获期

习惯七:?#27426;?#26356;新——平衡自我更新的原则
一、保护和优化最重要的人生资产
1. 身体
2. 精神
3. 智力
4. 情感
二、平衡更新
1. 身体层面对应习惯一积极主动
2. 精神层面对应习惯二以终为始
3. 智力层面对应习惯三要事第一
4. 情感层面对应后三个习惯
三、完善、提升、突破
1.  习惯的力量
2.  优秀是一种习惯
3.  新习惯养成的一种工具

讲师介绍 王老师

一、讲师经历
    王先生,中企联培训中心客座教授、企业培训管理师职业资格论证导师、国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家。
    曾服务于北京治政集团有限公司、航天科技集团、北京高丽电脑有限公司、中国经营报、中国食品报等多家企业,有十余年的管理经验,担任过班组长、培训主管、策划总监、市场部经理、人力资源总监、编辑、记者、咨询公司总经理等。对班组管理、中高层管理、人力资源管理、职业化塑造、执行力打造、压力管理、培训体系建设等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业培训工作中,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的?#23548;?#32463;验。

二、培训专题
管理系列课程:《高效能人士的七个习惯》、《团队建设与管理》、《人际关系与高效沟通》、《中层管理能力提升》、《新晋管理者能力四项修炼》、《打造卓越执行力》、《高效时间管理》、?#23545;鶉问?#20110;能力》、《心态、情绪与压力管理》。
职业素养系列课程:《职业道德修炼》、《职业精神培养》、《唤醒心中的力量》、?#23545;?#24037;职业化塑造》、《职业生涯规划》、《阳光心态与职业素养》
培训系列课程:《演讲与口才训练》、《以需求为导向培训管理体系》、《TTT》等。

三、培训过的部分?#31361;?BR>中国人寿、中国运载火箭研究院、联想公司、中国联通、北京电力集团、中海油、宁夏移动、天津液压装备有限公司、中原特殊钢股份有限公司、?#19981;?#30465;高速公路控股集团有限公司、海尔集团、中北华宇建筑工程公司、夏河安多投资有限责任公司、燕山石油化工公司、工商银?#23567;?#24314;设银?#23567;?#25307;商银?#23567;?#20013;国银行江苏省?#20013;小?#39318;都钢铁公司、Samsung集团、新华人寿、神华集团。青岛啤?#21860;?#32988;利油田、辽河油田、邯郸钢铁集团、昆明钢铁集团、唐钢股份、华纺股份、厦门国际航空港集团、云天化股份公司、许继电器、华北制药等、浩天药业、方大化工、优力美化工、青岛海升果业、宏远纺织、西安印钞厂、霍州煤电、江西运通汽?#23548;?#22242;、国资委培训中心、新东方集团、贵州烟草公司、贵州电力公司、北京利丰雅高有限公司、长征学院、北京航空设备生产有限公司、奔驰集团、北京地铁运营有限公司、中国水利水电科学研究院、清华城市规划院、煤?#38752;?#24037;集团、北京汇龙森卵化机中国公司、天津润飞钢铁集团等。


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