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行動學習工作坊

【時間地點】 2015年11月20-21日 廣州
【培訓講師】 黃紅發
【參加對象】 培訓經理、人力資源部經理、企業內部講師、職能部門經理、企業各層管理者;
【參加費用】 ¥3400元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(www.ipizm.club).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:行動學習培訓,行動學習法培訓

行動學習工作坊(黃紅發)課程介紹:

課程背景
作為一個企業的各級管理者甚至是擁有者,絕大多數都逃不過以下幾個非常頭痛的事情:
 ◇ 在工作中遇到問題,迅速采取行動解決,但剛解決一個問題,新的問題又出現,如此反復,導致很多問題成了老大難問題,遲遲無法解決;
 ◇ 即使有了解決方案,但因為涉及多個部門,很難協調溝通,導致問題一再被延誤無法解決;
 ◇ 最后大家都害怕面對問題,因為沒有人從解決問題中學到如何解決問題,導致下次再面對問題又感到十分害怕。
以上的情況太常見了,以至于我們自己都習以為常了,但這對企業造成的傷害非常大,如不能解決,終將影響企業的發展乃至生存,其實上述問題可以歸納為三方面:
 ◇ 問題之所以不斷出現,是因為我們總是在忙于解決“現象”,而非真正的“問題”,導致問題反復出現;
 ◇ 解決問題,尤其是跨部門的問題,必須有固定的解決問題人員組成結構和解決問題步驟流程;
 ◇ 除了學會解決問題的步驟與方法,還要學習如何在解決問題小組中去建立和營造信任和相互理解,為整個解決問題小組營造人際氛圍的基礎。

課程收益
    本課程希望通過介紹一個“簡單”而“復雜”的方法給大家,幫大家打開一扇 希望之窗,讓大家看到解決上訴三個“解決問題中的問題”是絕對可行的。這個 方法就是:“行動學習法”,在 GE(通用電器)這個方法早已融入其企業文化, 在 GE,行動學習法叫“群策群力”。

課程特色

大量企業真實案例的演練,案例取自于學員所在企業,此課程特別適合作為企業內訓(即學員來自同一企業)

課程綱要

1、 什么是“問題”?問題為什么長期存在?
2、 什么是“創新”?創新為什么這么難?
3、 行動學習法的概念;
4、 行動學習法的歷史;
5、 行動學習法的應用案例;
6、 行動學習法的六個元素和兩大原則;
7、 行動學習法的步驟與方法;
8、 行動學習法演示;
9、 問題解決與創新的流程與工具箱;
10、行動學習法的實際案例演練;


講師介紹

授課導師:
黃紅發

 ◇ 南京陸軍指揮學院   經濟管理專業
 ◇ 香港亞洲商學院    工商管理碩士
 ◇ 中山大學EMBA     工商管理碩士
 ◇ 國家認證    高級人力資源管理師
 ◇ 國際職業培訓師認證授權講師
 ◇ 企業培訓體系構建顧問師
 ◇ 美國國際訓練協會認證培訓師
 ◇ 國家注冊高級培訓師
 ◇ 中山大學MBA同學會/HR聯盟  副會長 資深講師
 ◇ 廣東大學生創業就業促進會副會長 資深導師
 ◇ 廣州服裝職業學院 專家指導委員會專家
 ◇ 發表700多篇文章,多家媒體特邀撰稿人
 ◇ 個人專著:暢銷書《人力資源在左 員工在右》、《一個人力資源總監的管理筆記》
 ◇ 15年民企、港資、臺資、日資、國企等大型知企業人力資源管理、商學院院長、副總經理
籌建過五所企業大學,5萬人企業的管理經驗,3年咨詢培訓經驗,培訓人數累計3萬人。


培訓課綱 課綱下載


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